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人事局职能
人事局职能
　　根据省委、省政府批准的《榆林市市级机构改革方案》（陕字〔2001〕106号），榆林市人事局是主管人事工作和推行人事制度改革的市政府组成部门。
　　 主要职责
　　 （一）贯彻执行国家和省人事管理的法规政策，研究拟定适合我市情况的人事管理办法，综合管理全市机关、事业单位人事制度改革工作；会同有关部门研究指导企业人事制度改革的有关工作；负责对全市人事工作...
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领导设置

 

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内设机构
　　内设机构
　　 根据职责，市人事局内设机构7个：
　　 （一）政秘科
　　 负责本机关政务工作；负责公文处理、信息、议案、建议、提案和信访、档案、保密、接待联络工作，以及重要会议的组织工作；负责起草重要文稿；负责重要文件和会议决定事项的督查工作；负责本机关和下属单位人事管理工作；负责本机关财务、资产管理等后勤服务工作。
　　 （二）综合计划科（挂人事争议仲裁办公室牌子）
　　负责人事人才政策的综合调研，监督检查人事政策法规执行情况...
 

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